Przywrócenie do pracy opiekunki żłobkowej – co naprawdę ocenił sąd? Moja wygrana w sprawie w I instancji
wyrok z dnia 4 lipca 2025 roku. W jednej z publicznych placówek opieki nad dziećmi (żłobek miejski) doszło do głośnego sporu o rozwiązanie umowy z doświadczoną opiekunką. Pracodawca powoływał się na „utratę zaufania” i rzekome nieprawidłowości przy opiece. Razem z Powódką konsekwentnie wykazywaliśmy, że wykonywała obowiązki prawidłowo, a zarzuty są ogólne i nieudowodnione, niekonkretne i […]
📌 „Likwidacja stanowiska” czy pozorny powód zwolnienia?
Reprezentuję menedżerkę wysokiego szczebla w jednej z dużych firm, której wręczono wypowiedzenie z powodu rzekomej likwidacji stanowiska pracy. Problem w tym, że:– pracodawca nie wskazał żadnych kryteriów doboru do zwolnienia,– mamy dowody, że trwa rekrutacja na bardzo podobne stanowisko,– jeszcze kilka miesięcy wcześniej nasza klientka otrzymała podwyżkę i nowe cele strategiczne, co potwierdzało, że jej praca była oceniana pozytywnie,– […]
Tatuaże w Zawodach Zaufania Publicznego – Obalamy Mity i Tłumaczymy Prawo (na podstawie wystąpienia w Pytaniu na Śniadanie)
Ostatnio miałam przyjemność gościć w programie „Pytanie na Śniadanie”, gdzie rozmawialiśmy o niezwykle ciekawym i coraz częściej poruszanym temacie: tatuażach w zawodach zaufania publicznego. To zagadnienie budzi wiele emocji i stereotypów, a moim celem było przedstawienie go z perspektywy prawnej i praktycznej, rozwiewając wątpliwości i wskazując na aktualne trendy. Link do programu: https://pytanienasniadanie.tvp.pl/84500542/tatuaze-w-zawodach-zaufania-spolecznego-tak-czy-nie Kiedyś tabu, dziś […]
Ważny sukces w sprawie o równe traktowanie! Sąd I instancji w pełni uwzględnia powództwo mojej Klientki!
Z ogromną satysfakcją informuję o znaczącym sukcesie w obszarze prawa pracy! Sąd Rejonowy wydał korzystny wyrok w sprawie o nierówne traktowanie w zatrudnieniu, w której z dumą reprezentowałem moją Klientkę. Sąd w całości uwzględnił nasze powództwo, potwierdzając naruszenie fundamentalnej zasady równego wynagradzania za jednakową pracę. Kluczowe ustalenia Sądu: Sąd dokładnie przeanalizował okoliczności sprawy i jednoznacznie […]
Mecenas Karolina Bogumił-Łagowska z prelekcją na konferencji SOLOBOSSKA „Aspekty prawne w biznesie”
Jeszcze rok temu zastanawiałam się, czy własna kancelaria to właściwa droga. Czy uda mi się zbudować silną markę prawniczą, zdobyć klientów i zapewnić sobie stabilność finansową. Dziś nie tylko prowadzę dynamicznie rozwijającą się kancelarię, ale także tworzę przestrzeń dla innych przedsiębiorczych kobiet. 📌 Wystąpienie na konferencji SOLOBOSSKAMiałam zaszczyt wystąpić na scenie największej konferencji dla kobiet biznesu […]